Paxıllıq Antisosial Davranışlara Rəhbərdirmi?

Qısqanclıq “yaşıl gözlü canavar” olaraq adlandırılsa da, paxıllıq onu daha çox günahlandıran, daha məsum həmkarı kimi qəbul edirlər. Buna görə həsədin nəticələri ilə bağlı nisbətən az araşdırma aparılmışdır. Mövcud tədqiqatlar həsədin aşağı şəxsi rifahla əlaqəli olduğunu düşünür, lakin az araşdırma həsədin şəxsiyyətlərarası nəticələrini araşdırmışdır (Behler, Wall, Bos, & Green, 2020). Behler et al. (2020) beləliklə, həsədin kişilərarası zərər verə biləcəyini anlamaq üçün bir sıra təcrübələr aparmışdır. Tədqiqatçılar həsədin təsirlərini öyrənməklə yanaşı minnətdarlığa baxdılar, bunu minnətdar olan insanın özündə olanı qiymətləndirdiyini nəzərə alaraq həsədin əksi kimi qəbul etmək olar, həsəd aparan birisi başqalarının sahib olduğunu istəyir.

İş 1

İlk araşdırmada tədqiqatçılar ABŞ-ın Şərq sahilindəki bir universitetdə 143 lisenziyadan ibarət olan etnik baxımdan müxtəlif bir nümunə götürdülər Laboratoriyada iştirakçılar həsəd, minnətdarlıq və ya bitərəf bir vəziyyət yaratmağa hazırlanan bir yazı tapşırığına qatıldı. Paxıllıq şəraitində iştirakçılara deyildi: “Paxıllıq özünüz üçün başqasının malına, nailiyyətinə və ya keyfiyyətinə sahib olmaq arzusundan qaynaqlanan mənfi hiss və ya emosional vəziyyətdir” (s.3). Sonra onlara həsəd apardıqları bir nümunə haqqında 10 dəqiqə yazmaq tapşırıldı. Minnətdarlıq şəraitində iştirakçılara deyildi: “Minnətdarlıq, başqalarındakı yaxşılıq mənbələrini və başqalarından əldə etdiyiniz faydaları tanımaqla nəticələnən müsbət bir hiss və ya emosional haldır” (s.3). Paxıllıq vəziyyətində olduğu kimi, iştirakçılar daha sonra minnətdarlıq hiss etdikləri bir nümunə haqqında yazdılar. Nəhayət, neytral vəziyyətdə iştirakçılar bir satıcı ilə “tipik qarşılıqlı əlaqəni” əks etdilər və sonra bu qarşılıqlı əlaqə zamanı hisslərini yazdılar.

Yazı tapşırığından sonra iştirakçılar başqa bir tapşırığı yerinə yetirəcəklərinə inandıqları cinsiyyətə uyğun ortaqla qoşuldu. İnsanlar özlərini özlərinə bənzəyənlərlə müqayisə etmə ehtimalı yüksək olduğundan eyni cinsdən bir partnyor seçildi. Bu tərəfdaş əslində təcrübəli otaqdan çıxanda 30 qələmdən ibarət bir fincanı “təsadüfən” yıxan təlim keçmiş bir konfederasiya idi. Konfederasiya sonra yavaş-yavaş qələmləri götürdü və iştirakçının nə qədər qələm almalarına kömək etdiyini qeyd etdi.

Tədqiqatçılar, həsəd hissi keçirənlərin minnətdarlıq (ortalama 13,50 qələm) və ya bitərəf (ortalama 13,48 qələm) şərtlərinə nisbətən daha az qələm aldığını (ortalama 10.36) tapdılar. Bu vaxt minnətdarlıqda və neytral şəraitdə olanlar götürdükləri qələm sayında fərqlənmədilər.

İş 2

Study 2-də tədqiqatçılar həsədin sadəcə kömək etmək istəməməkdənsə zərər verə biləcəyini anlamağı məqsəd qoydular. Study 1-də eyni universitetdən olan 127 tələbədən ibarət etnik cəhətdən fərqli bir nümunə laboratoriyaya gəldi və üç şərtdən birinə təyin edildi: həsəd, minnətdarlıq və ya bitərəf. Duyğuları təhrik etmək üçün tədqiqatçılar bir istisna olmaqla Study 1-dəki kimi eyni yazılı tapşırıqlardan istifadə etdilər. Satıcı tapşırığının müsbət duyğulara səbəb ola biləcəyi narahatlığına görə, neytral vəziyyətdə olan şagirdlərdən, içərisində olduqları otağın detallarını müşahidə etmələri və bu detallar haqqında yazmaları istənildi.

Daha sonra iştirakçılar Tangram Help Hurt Task-ın dəyişdirilmiş bir versiyasını tamamladılar (Saleem və digərləri, 2015), iştirakçıların tərəfdaşlarına kömək edə və ya zərər verə biləcəyi bir bulmaca oyunu. Bu vəziyyətdə iştirakçılara özləri ilə ortaqlarının bir-birləri üçün çətinliklə fərqli bulmacalar seçəcəkləri söylənildi. Əlavə olaraq məlumat verildi ki, hər ikisi də 10 dəqiqə ərzində tapmacaları tamamlasalar, hər birinə əlavə .25 bal verəcəklər. Lakin bulmacaları 10 dəqiqədə tamamlaya bilməsələr, onlardan yalnız birinə, daha sürətli olana əlavə kurs krediti veriləcəkdi. Bu şəxs əlbəttə .5 əlavə bal alacaq.

Tapıntılar qısqanclıq hissinə səbəb olan iştirakçıların neytral və ya minnətdarlıq şəraitində olanlardan daha çox ortağına daha çətin bulmacalar atma ehtimalının daha yüksək olduğunu göstərdi. Paxıllıq şəraitində olanlar, tərəfdaşa zərər vermək istəyi (yəni, kredit qazanmağı çətinləşdirmək niyyəti) ilə neytral vəziyyətdə olanlarla müqayisədə daha çox məlumat verdilər. Gözləntilərin əksinə olaraq həsəd içində olanlara qarşı minnətdarlıq şərtlərinə zərər vermək istəklərində heç bir fərq yox idi. Təəccüblüdür ki, üç qrup arasında ortağa kömək etmək istəyi və ortağına daha asan bulmacaların tapşırılması arasında heç bir fərq yox idi. Tədqiqatçılar prokuror davranışlarındakı bu fərqli olmamağın ssenarinin rəqabət xarakteri ilə əlaqəli ola biləcəyini düşünürlər.

Təsiri

Birlikdə toplanan bu tapıntılar göstərir ki, həsəd insanların yalnız başqalarına kömək etməkdən passiv çəkinməsinə deyil, həm də başqalarına aktiv şəkildə zərər verməsinə səbəb ola bilər. Vacibdir ki, zərərli şəxsiyyətlərarası təsirlər həsədin orijinal hədəfləri olmayanlara da şamil edilir. Bu işdə iştirakçılar qısqanclıq hissləri səbəbiylə tamamilə qəribə zərər verdilər (və ya kömək etmədi).

Tədqiqat, gözlənilmədən minnətdarlıq hissinin neytral vəziyyətlə müqayisədə prososial davranışları artırmadığını və antisosial davranışları azaltmadığını təsbit etdi. Tədqiqatçılar, son meta-analizlərdə (məsələn, Dickens, 2017) minnətdarlıq müdaxilələrinin insanın müsbət təsirini artırmasına baxmayaraq, kişilərarası münasibətləri yaxşılaşdırmaqda təsirsiz olduqlarına diqqət çəkdilər. Tədqiqatçılar, bunun əvəzinə bir insanın özləri üçün ən vacib olan dəyərləri əks etdirdiyi özünü təsdiqləmə tapşırıqlarının insanları zərərli həsəd duyğusu hiss etməməsi üçün istifadə edilə biləcəyini düşünürlər.